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改進作風提升質效 以新擔當新作為展現新時代市政協新樣子

作者:信息來源:發布日期:2022-01-26訪問次數:字號:[]

自市委部署“改進作風提升質效”專項行動以來,市政協圍繞市第十五次黨代會描繪的宏偉藍圖,市“兩會”確定的各項重點工作,市委經濟工作會議部署的重點任務,謀劃2022年協商計劃和年度重點工作任務等,把干部作風整頓與推動各項重點工作落實結合起來,切實用作風改進成效保證各項目標任務落地落實,保證全年各項工作高質量完成,在加快建設先行區示范市上拿出“政協作為”、貢獻“政協力量”。

聚焦中心工作 發揮服務大局的職能優勢

圍繞中心、服務大局,是政協工作的重要原則,也是政協講政治的具體實踐。服務中心大局,履職盡責,在哪兒發力,又如何發力?市政協給出了明晰的方向:市委想什么,政協議什么;政府干什么,政協幫什么。

今年,市政協將積極發揮人民政協工作職能,為深入推進依法治市、充分發展全過程人民民主、提升基層治理體系和治理能力現代化水平、完善防范化解重大風險機制貢獻政協智慧和力量。發揮人民政協專的優勢、商的特色、聚的功能,圍繞加強人才隊伍建設、農村人居環境整治等開展常委會專題協商議政。更好發揮人民政協專門的協商機構作用,圍繞打造鑄牢中華民族共同體意識示范市、黃河流域生態保護主題宣傳月等熱點開展專題協商。最大限度發揮政協委員智慧和力量,圍繞深化園區管理體制改革 、“一老一小”幸福養育工程等開展民主監督。圍繞“黨政所需、發展所要、群眾所盼、政協所能”深入開展對口協商,促進黨政對口部門改進工作、科學民主決策、密切同群眾聯系。發揮政協界別特色和優勢,圍繞銀川市大學生就業情況、完善市區道路交通設施等深入開展界別協商,促進涉及界別及相關領域的共性問題得到有效落實、解決。密切與各民主黨派的聯系,通過深入開展黨派協商調研,擴大各民主黨派參與市政協視察調研覆蓋面,為各民主黨派在政協開展調研、發揮作用搭建平臺,提供舞臺。緊緊圍繞市委“四大提升行動”和“七項惠民工程”等人民群眾關心關注的熱點難點問題,注重以“小切口”選好協商議題,開展更為經常、更為靈活的協商活動。

加強團結聯誼 凝聚推動高質量發展的共識

能用眾力,則無敵于天下矣。今年,市政協將充分發揮大團結大聯合優勢,著力做好凝心聚力大文章。

市政協將堅持和完善市政協各專門委員會聯系界別工作制度,按照“一學習、兩聯系、一特色”要求,推動界別委員在建言資政、凝聚共識上雙向發力。堅持和完善委員大講堂工作,邀請有專長的政協委員,深入基層或在政協系統線上線下進行公益性宣講,廣泛凝聚社會共識。堅持和完善政協委員聯絡小組(基層聯系點)工作,指導縣(市)區政協結合本地實際,開展三級政協委員聯絡小組工作,把本轄區內的政協委員有效聯系起來,就近就便聽取群眾的意見建議。堅持和完善委員會客室工作,通過會客模式、現場模式、線上模式、聯辦模式等方式開展活動,暢通黨外知識分子、非公有制經濟人士、新的社會階層人士意見訴求表達渠道。堅持和完善提案提辦質量定量評價體系,將“清單式”管理貫穿于提交、審查、辦理、評議、公開等提案工作全流程。在抓好社情民意通過“12345”平臺線上辦理的基礎上,將反映群眾關注的熱點和難點問題的社情民意信息及“12345”平臺大數據反映出的群眾普遍關心的社會治理短板問題,納入“有事好商量”協商平臺進行協商。持續加強凝聚共識工作,開展以凝聚共識為目的的委員參觀活動,使委員在了解國情區情市情中實現凝聚共識的目的。

加強自身建設 樹立人民政協機關的新樣子

政協機關是聯系群眾、聯系委員的“紐帶”,是反映政協工作狀況和精神面貌的窗口,機關工作直接關系到黨關于政協工作和黨的統一戰線方針政策貫徹落實的效果。機關工作作風的好壞,直接影響著政協優勢的發揮,關系到機關的和諧,機關的效率,機關的形象。

大興學習之風,貫穿工作始終。今年,市政協機關將強化委員學習培訓工作,以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容,把堅持和發展中國特色社會主義作為鞏固共同思想政治基礎的主軸,圍繞團結和民主兩大主題,突出學習培訓的政治性、理論性、統戰性、時代性,豐富學習培訓的時政性、知識性、知情性。

堅持制度建設,規范履職活動。今年,市政協機關將全面加強制度建設,制定《關于加強和改進新時代市縣政協工作的實施意見》,聚焦人員力量相對薄弱等突出問題,因地制宜探索和完善工作機制,不斷提高政治協商、民主監督、參政議政水平;制定《關于加強和改進政協立法協商工作的通知》,不斷提高人民政協立法協商工作的制度化、常態化、規范化水平,更好發揮人民政協在立法協商中的重要作用。

加強作風建設,提升服務質效。今年,市政協機關將對照市委提出的“嚴細深實勤儉廉+快”工作作風和“五個到群眾中去”工作要求,組織開展查思想認識是否到位,看工作要求嚴不嚴;查工作措施是否到位,看程序環節細不細;查作風改進是否到位,看謀劃落實深不深;查責任落實是否到位,看履職盡責實不實;查制度執行是否到位,看落實行動快不快的“五查五看”活動,并同步開展提升辦文水平、提升辦會質量、提升辦事效率、提升落實能力活動,促使機關干部工作能力大提高、工作作風大轉變、工作質效大提升,以過硬能力、優良作風、一流效能啟新程、開新局,著力加快先行區示范市建設。(銀川市新聞傳媒集團 雷夢)

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